La R&D se situe au coeur de l'activité et de la performance du groupe Stago. Elle représente 20% de ses effectifs. Elle élabore des systèmes d'analyses médicales, spécialisés en Hémostase ce qui requiert des compétences dans la conception et le développement de réactifs, d'instruments et de consommables.

La R&D fait appel à des hommes et des femmes faisant preuve d'expertises précises dans des domaines variés :

  • Côté Réactifs : Enzymologie, Immunologie, Biochimie, Microbiologie, Chimie, etc.
  • Côté Instrumentation : Automatisme, Electronique, Logiciels, Mécanique, Fluidique, Optique, Système, etc.

La mise en oeuvre de ces compétences dans des projets multidisciplinaires s'applique aussi bien à l'amélioration continue des produits commercialisés qu'au développement de nouveaux produits.

Témoignage

Quelques exemples de postes à la R&D :

Technicien R&D Réactifs

  • Son rôle : Il participe aux projets de développement de nouveaux réactifs de diagnostic ainsi qu'aux études techniques. Il analyse les résultats en collaboration avec le reste de l'équipe et prend en charge la tenue et la gestion des dossiers correspondants. Il participe au bon fonctionnement du laboratoire et notamment au suivi métrologique des équipements.
  • Sa formation : Il est titulaire d'un BTS ou DUT en Analyses Biologiques, Biochimie, Bio Analyses et Contrôles, Génie Biologique ou Biotechnologies.

Il peut avoir un rôle d'encadrement d'équipe.

Ingénieur/Chef de projets R&D Réactifs

  • Son rôle : Il participe aux projets de développement de formulation de nouveaux réactifs de diagnostic. Il assure le transfert et le suivi de projets en phase pilote. Dans ce cadre, il prend en charge les études techniques et veille au respect des spécifications, des détails et du système de qualité interne. Il est spécialisé en Hémostase, Immunologie, Enzymologie, Microbiologie ou il a une expérience dans le développement de Système Biologie Intégrée.
  • Sa formation : Il est titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master 2 spécialisé en biotechnologies et/ou biochimie.

Technicien R&D Instrumentation

  • Son rôle : Il participe aux projets de modification et de développement des instruments ; il réalise des études techniques. Il analyse les résultats avec son équipe et assure la tenue et la gestion des dossiers correspondants. Il participe au bon fonctionnement de son service et contribue à l'entretien du matériel et à la maîtrise des équipements.
  • Sa formation : Il est titulaire d'un BTS ou DUT en Automatisme, Electronique, Logiciel, Systèmes ou Mécanique.

Ingénieur/Chef de projets R&D Electronique

  • Son rôle : Il réalise des études de faisabilité. Il se charge des spécifications, de la conception, du développement et du bon fonctionnement des process électriques ou électroniques des instruments. Il intervient côté hardware, firmware sur les capteurs et systèmes de mesure ou sur des problématiques de prototypage, routage et câblage.
  • Sa formation : Il est titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master 2 spécialisé en électronique.

Ingénieur/Chef de projets R&D Logiciels

  • Son rôle : Au sein des équipes de développement ou méthodes de développement, il a pour mission de concevoir et réaliser les logiciels de pilotage des instruments d'analyses médicales développés par Stago.
    Avec le pôle Qualité, il veille à renforcer la qualité et la réutilisation de ces logiciels. Il possède de solides compétences en conception et programmation orientée objets.
    Selon son niveau d'expérience, il peut manager une équipe d'Ingénieur Logiciels travaillant en mode projet.
  • Sa formation : Il est titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Master 2 spécialisé en informatique.

Ingénieur/Chef de projets R&D Architecture Mécanique et Physique

  • Son rôle : Il a pour mission l'étude des concepts, le développement et le transfert en production des fonctions mécaniques des instruments. Il contrôle les performances et s'assure de l'optimisation du coût des solutions choisies.
    Il intervient au sein des équipes fluidique et thermique, mécatronique-projets-fiabilité et mécanique.
  • Sa formation : Il est titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Master 2 spécialisé en Mécanique.

Ingénieur/Concepteur Système

  • Son rôle : Il réalise la conception système et la spécification pluridisciplinaire des instruments en lien avec l'ensemble des départements technologiques de la R&D (Electronique, Logiciels, Mécanique...) Il conduit les analyses et l'architecture fonctionnelles et spécifie les moyens d'essais systèmes.
    Il participe à la cohérence technique et fonctionnelle des sous-systèmes.
  • Sa formation : Il est titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Master 2 spécialisé en Systèmes. Sa formation ou une première expérience lui a permis d'acquérir une compétence pluridisciplinaire en mécanique, électronique et informatique.