Responsabilité Sociétale des Entreprises du Groupe Stago

Stago renforce son engagement en faveur de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) en poursuivant une démarche durable et éthique, afin d’assurer un impact positif à long terme.

Une vision :
« Être un référent du diagnostic sanguin pour améliorer la santé du plus grand nombre. »

Objectifs de l'ONU
Couverture du rapport RSE 2025 de Stago

Télécharger les rapport RSE 2025

 Volet environnemental

Picto environmental
  • Décarboner l’ensemble de nos activités, du site industriel au transport client
  • Adapter nos sites et infrastructures aux dérèglements climatiques
  • Réduire nos consommations et nuisances à la source
  • Concevoir des produits plus sobres, durables, conformes
  • Responsabiliser l’usage et la fin de vie de nos produits chez les clients

Le rapport 2025 confirme l’engagement de Stago dans une trajectoire de transition écologique structurée et mesurable. L’entreprise agit sur toute sa chaîne de valeur pour réduire durablement son empreinte carbone, renforcer la sobriété énergétique, et intégrer l’éco-conception dans ses produits et procédés.

La stratégie vise une réduction significative des émissions de gaz à effet de serre d’ici 2030, accompagnée d’une politique de gestion raisonnée des ressources, des déchets et des transports.

Stago inscrit cette démarche dans une logique d’amélioration continue : pilotage par indicateurs consolidés, adaptation de ses infrastructures au changement climatique et intégration de critères environnementaux dans ses approvisionnements et choix industriels. Cette approche globale associe performance industrielle, innovation technologique et responsabilité environnementale.


Volet social et sociétal

Picto Social et sociétal
  • Accompagner, protéger et valoriser nos collaborateurs partout dans le monde
  • Développer les compétences et encourager la mobilité
  • Mécénat : engagement santé publique
  • L’hémostase : protéger la vie au cœur de notre expertise
  • Cybersécurité & protection des données

La politique sociale de Stago repose sur une conviction forte : le développement de l’entreprise dépend du bien-être et de la progression de ses collaborateurs. Le Groupe veille à créer un environnement de travail sûr, inclusif et stimulant, fondé sur la confiance, la reconnaissance et l’équité.

La démarche englobe la prévention des risques, la promotion de la diversité, l’égalité professionnelle, et la formation tout au long du parcours. Les collaborateurs bénéficient d’un accompagnement continu dans le développement de leurs compétences, au service de leur employabilité et de la performance collective.

Sur le plan sociétal, Stago place la santé publique et la responsabilité sociale au cœur de ses priorités. Ses actions soutiennent le progrès médical, la transmission des savoirs et l’accès à la santé pour tous, dans le prolongement de sa mission historique.
 

 

Volet éthique des affaires

Picto éthique des affaires
  • Vers une chaîne d’approvisionnement plus éthique et durable
  • Achats responsables
  • Lutte contre la corruption & éthique
  • Numérique responsable
  • Bien-être animal

L’éthique constitue le socle de la culture Stago. L’entreprise promeut une conduite exemplaire fondée sur la transparence, la conformité réglementaire et la lutte contre la corruption. Sa gouvernance éthique s’appuie sur des règles claires, un dispositif d’alerte interne et des formations régulières pour garantir l’intégrité à tous les niveaux.

Le rapport 2025 renforce également la dimension responsable de la chaîne d’approvisionnement, avec l’intégration de critères sociaux, environnementaux et éthiques dans les relations fournisseurs.

Enfin, Stago développe un numérique sobre, sécurisé et éthique, conciliant innovation technologique, protection des données et réduction de l’empreinte environnementale du digital.